Introducción

En el ámbito laboral, los accidentes pueden ocurrir en cualquier momento y lugar. Uno de los problemas de salud más comunes relacionados con los accidentes laborales es la hernia de disco. En este artículo, exploraremos en detalle qué es la hernia de disco, cómo se relaciona con los accidentes laborales y cómo en Estudio Jurídico Diaz podemos ayudarte en caso de que sufras este tipo de lesión en Rafaela, Provincia de Santa Fe, Argentina o zona de influencia.

¿Qué es una hernia de disco?

Una hernia de disco ocurre cuando el núcleo gelatinoso de un disco intervertebral se desplaza y ejerce presión sobre los nervios espinales. Esto puede causar dolor, debilidad y entumecimiento en diferentes partes del cuerpo, dependiendo de la ubicación de la hernia.

Existen diferentes causas de hernia de disco (los médicos especialistas son los encargados de determinar su grado y tratamientos adecuados), y los accidentes laborales pueden ser una de ellas. La realización de movimientos repetitivos, levantar objetos pesados ​​de manera incorrecta o sufrir una caída pueden desencadenar la aparición de una hernia de disco.

¿Cómo se relaciona la hernia de disco con los accidentes laborales?

En el ámbito laboral, las actividades que implican levantar objetos pesados, estar sentado durante largos períodos de tiempo o realizar movimientos repetitivos pueden aumentar el riesgo de desarrollar una hernia de disco.  La hernia de disco puede afectar a diversos tipos de trabajadores, ya que no está exclusivamente relacionada con un sector específico de empleo, sino más bien con actividades que implican movimientos repetitivos, levantamiento de cargas pesadas, posturas incómodas o situaciones que ejerzan presión continua sobre la columna vertebral.

Algunos tipos de trabajadores que podrían tener un mayor riesgo de desarrollar hernia de disco incluyen:

1. Trabajadores de la Construcción: Aquellos que levantan objetos pesados, realizan movimientos repetitivos o están expuestos a vibraciones constantes.
2. Cargadores y Descargadores: Trabajadores que manipulan mercancías, especialmente si lo hacen de manera manual y con frecuencia.
3. Conductores de Camiones o Choferes: Pasar largos períodos sentado, junto con la vibración constante del vehículo, puede aumentar el riesgo.
4. Personal de la Salud: Profesionales que realizan levantamiento de pacientes o que mantienen posturas incómodas durante procedimientos médicos.
5. Trabajadores de Oficina: Aunque menos común, aquellos que pasan largas horas sentados frente a un escritorio pueden desarrollar hernias de disco debido a la falta de movimiento y la adopción de malas posturas.
6. Trabajadores rurales: Actividades agrícolas que implican levantamiento de carga, trabajo físico intenso o uso de maquinaria pesada pueden aumentar el riesgo.
7. Repositores de supermercados: Manipulación constante de cajas y mercancías en entornos de almacén.
8. Personal de Limpieza: Trabajadores que realizan tareas que implican agacharse, levantar y mover objetos pesados.

Es importante destacar que cualquier persona, independientemente de su ocupación, puede desarrollar una hernia de disco si está expuesta a factores de riesgo, como malas prácticas ergonómicas, falta de actividad física o predisposición genética. La prevención y la atención temprana son clave para minimizar el riesgo y gestionar los síntomas.

Es importante destacar que, según la legislación laboral en Argentina, los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para sus empleados, cumpliendo las normas de prevención de riesgos del trabajo . Si se puede demostrar que un accidente laboral fue la causa directa de la hernia de disco, el empleado puede tener derecho a una compensación por los daños y perjuicios sufridos.  Los empleadores contratan Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) que son empresas privadas para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

¿Cómo podemos ayudarte en Estudio Jurídico Díaz en caso de una hernia de disco?

En Estudio Jurídico Diaz contamos con abogados que tienen experiencia en casos de accidentes laborales y lesiones como la hernia de disco. Los abogados integrantes del estudio podemos ayudarte a comprender tus derechos y buscar la compensación que te corresponde. El Dr. Victor Hugo Julian Diaz, es abogado de Rafaela, Especialista en Derecho Laboral y cuenta con amplia experticia al respecto, y tiene más de 25 años de ejercicio profesional.

En primer lugar, el equipo legal del Estudio Jurídico Díaz evaluará tu caso y recopilará toda la evidencia necesaria para demostrar que la hernia de disco fue causada por un accidente laboral. Esto puede incluir informes médicos, testimonios de testigos y registros de seguridad en el lugar de trabajo.

A continuación, los abogados del Estudio Jurídico Díaz trabajarán para negociar un acuerdo justo con la A.R.T. (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) o, en caso de que sea necesario, tramitarán el procedimiento administrativo en la Comisión Médica que corresponda y/o llevarán el caso a juicio para obtener la compensación adecuada por tus lesiones, gastos médicos, salarios perdidos y cualquier otro daño sufrido como resultado de la hernia de disco.

Es importante destacar que en caso de tener que iniciar alguna acción judicial, es contra las A.R.T. (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) y no contra el empleador, a los fines que no afecte tu relación laboral con el mismo, ya que fue este quien contrató a la A.R.T. para ello.

Conclusión

Si has sufrido una hernia de disco como resultado de un accidente laboral en Rafaela, Provincia de Santa Fe, Argentina, es importante buscar el asesoramiento legal adecuado. El Estudio Jurídico Díaz puede brindarte la representación legal necesaria para proteger tus derechos y obtener la compensación que te corresponde. Recuerda que los accidentes laborales pueden tener consecuencias graves, y es fundamental contar con el apoyo de profesionales especializados en derecho laboral para asegurarte de recibir el tratamiento y la compensación adecuados, prestaciones dinerarias y/o médicas y farmacológicas si en el caso resultan necesarias.

No dudes en contactar al Estudio Jurídico Díaz para obtener más información y asesoramiento personalizado sobre tu caso específico. Tu salud y bienestar son lo más importante, y el Estudio Jurídico Díaz está aquí para ayudarte en cada paso del proceso legal, muchas veces sin necesidad de iniciar un juicio, es lo que tratamos de evitar.

Dr. Victor Hugo Julian Diaz
Abogado. Título otorgado por la Universidad Nacional del Litoral.
Matrícula F° 33 – T° I – Exp. 5-130 (Colegio de Abogados V Circunscripción Judicial de la Pcia. de Santa Fe)
Especialista en Derecho Laboral (Título de Postgrado otorgado por la Universidad Nacional del Litoral)
Estamos en Avda. Aristóbulo del Valle 565 de Rafaela. Provincia de Santa Fe.
Se atiende por turnos al WhatsApp 3492-324163