Abogado Accidente Laboral Rafaela | Estudio Jurídico Díaz — Dr. Víctor Díaz
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🏥 Abogado Accidente Laboral · Rafaela

¿Tuviste un accidente
en el trabajo en Rafaela?

La ART no trabaja para vos — trabajan para ellos, tienen fines de lucro. El Dr. Victor Hugo Julian Diaz, Abogado Especialista en Derecho Laboral (UNL), lleva más de 25 años reclamando lo que les corresponde a los trabajadores de Rafaela.

⚠️
Atención: los plazos legales son cortos. Tenés tiempo limitado para reclamar. Cada día que pasa sin actuar puede reducir tu indemnización o hacerte perder el derecho al reclamo.

Contacto directo

⚖️
Abogado
Dr. Victor Hugo Julian Diaz
Especialista Derecho Laboral UNL
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Estudio
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Rafaela, Santa Fe
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Horario
Lun–Vie · 8:00 a 19:00 hs

Respondemos en menos de 24 hs hábiles

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Del accidente al reclamo:
así te acompañamos

No tenés que saber nada de leyes. Nosotros nos ocupamos de todo desde el primer paso.

1

Consultá tu caso

Contanos qué pasó por WhatsApp o en el estudio. Evaluamos tu caso y te decimos si tenés reclamo viable, sin compromiso.

2

Analizamos el expediente

Revisamos el dictamen de la Comisión Médica, las prestaciones que te ofreció la ART y calculamos lo que realmente te corresponde.

3

Reclamamos ante la ART

Intervenimos en la Comisión Médica, presentamos el reclamo formal y negociamos la mejor indemnización posible, dejando el juicio, como la última instancia.

4

Cobrás lo que te corresponde

Si no se llega a un acuerdo justo, iniciamos la acción judicial

Qué te corresponde como
trabajador accidentado

La Ley de Riesgos del Trabajo establece derechos concretos. La ART tiene la obligación de cumplirlos — y hay que exigirlos.

⚠️ Lo que la ART no te dice

Las ART tienen equipos de médicos y abogados que trabajan para minimizar lo que te pagan. Sin representación legal, la mayoría de los trabajadores cobra mucho menos de lo que le corresponde legalmente.

  • Atención médica inmediata y completa — la ART debe cubrir todos tus gastos médicos, cirugías, medicamentos y rehabilitación.
  • Salario durante la recuperación — mientras estás imposibilitado de trabajar, tenés derecho a percibir tu remuneración.
  • Indemnización por incapacidad laboral — si quedaste con alguna secuela permanente, tenés derecho a una indemnización calculada según el porcentaje de incapacidad, y otras variables.
  • Cobertura de accidentes in itinere — los accidentes ocurridos en el trayecto de tu casa al trabajo también están cubiertos.
  • Segunda opinión médica — si no estás de acuerdo con el dictamen de la ART, podés pedir la interevención de la Comisión Médica.
  • Acción civil por daños y perjuicios — en ciertos casos específicos, podés reclamar por la vía civil.

Casos que
atendemos

🏗️
Caídas y golpes
En el lugar de trabajo, andamios, escaleras, pisos mojados
⚙️
Maquinaria
Lesiones por equipos, aplastamientos, cortes
🚗
In itinere
Accidente en el trayecto casa-trabajo-casa
🦴
Enfermedades laborales
Hernias, lumbalgias, síndrome del túnel carpiano
🧪
Sustancias tóxicas
Exposición a productos químicos, ruidos, vibraciones
💀
Accidente fatal
Reclamo para la familia del trabajador fallecido
⚖️ Dr. Víctor Hugo Julián Díaz

“En más de 25 años de práctica, he visto cómo las ART sistemáticamente subestiman los porcentajes de incapacidad. Con representación legal adecuada, los trabajadores obtienen entre 2 y 5 veces más de lo que les ofrecen inicialmente.”

📱 Consultá tu caso

Lo que nos preguntan
los trabajadores de Rafaela

La consulta inicial la pedís ahora por Whatsapp. Evaluamos tu caso y te explicamos si tenés reclamo viable antes de que te comprometas con nada. Nuestros honorarios se acuerdan en función del caso

Los plazos de prescripción en materia de accidentes laborales son cortos — generalmente 2 años. Pero hay plazos previos mucho más cortos para impugnar dictámenes médicos, hacer la denuncia del accidente o enfermedad laboral. Por eso es fundamental actuar rápido. Consultanos cuanto antes.

Podés impugnar el alta médica ante la Comisión Médica correspondiente. Es un proceso formal con plazos estrictos. Un abogado puede acompañarte en ese proceso y conseguir que se revise la situación con un médico independiente.

Si tu empleador no te registró, tenés igualmente derechos. Podés reclamar al empleador directamente, ya que es él quien debe responder por no haberte asegurado. El trabajo no registrado no te quita el derecho a la indemnización — se lo traslada al empleador con responsabilidad directa.

El monto depende del porcentaje de incapacidad que te asignen, tu sueldo y tu edad. Las fórmulas están establecidas por la Ley de Riesgos del Trabajo, pero los montos reales que obtienen los trabajadores con representación legal son significativamente mayores que los que ofrece la ART. Consultanos con los datos de tu caso para hacer una estimación.

No le dejes a la ART
decidir lo que te corresponde.

Cada caso de accidente laboral es diferente. Lo que sí es igual en todos: sin representación legal o asesoramiento por un abogado, podrías cobrar menos. Consultanos hoy.

Av. Aristóbulo del Valle 565, Rafaela · (03492) 324163 · Lun–Vie 8:00–19:00 hs

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